Как принять работника на 0,5 ставки с испытательным сроком?

Comments

• Добрый вечер!
  В трудовом договоре указываете условие об испытании и о неполном рабочем времени (20-часовой рабочей неделе).
• nataa, спасибо, вот такой договор я составила, так правильно?
• Режим рабочего времени и времени отдыха являются обязательными условиями для включения в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ).  Считаю, вам необходимо детализировать конкретные часы работы сотрудника, а так же условие о перерыве на обед (ст. 108 ТК РФ). При ежедневной продолжительности рабочего дня не более 4 часов, перерыв для отдыха и питания может не предоставляться, но это нужно отразить в трудовом договоре.
  Размер оклада верно указали сразу для 0,5 ставки. 
  Остальные условия трудового договора можете сравнить, например, с типовой формой, утвержденной Постановлением Правительства от 27 августа 2016 г. N 858.
• nataa, спасибо, получается мне нужно конкретно указать рабочее время, а все остальное правильно) обеденное время не указываю.
• Цитата: обеденное время не указываю

  Цитата: Режимрабочего времени ивремени отдыха являются обязательными условиями для включения в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ)

  Если работнику не будет предоставляться обеденный перерыв (т.к. рабочий день не превышает 4 часов), считаю, это также нужно указать в ТД.
• nataa, спасибо.