Добрый день! ООО на УСН (доходы-расходы). При устройстве на работу сотрудник прошел медкомиссию. Мы ему вернули затраченные средства. Подскажите, пожалуйста, можно ли учесть данные затраты в расходы при определении налогооблагаемой базы? Спасибо
Comments
Цитата: Добрый день! ООО на УСН (доходы-расходы). При устройстве на работу сотрудник прошел медкомиссию. Мы ему вернули затраченные средства. Подскажите, пожалуйста, можно ли учесть данные затраты в расходы при определении налогооблагаемой базы? Спасибо
Если медосмотр для данного сотрудника является обязательным то это материальные расходы (подп. 5 п. 1, п. 2 ст. 346.16, подп. 6 п. 1 ст. 254 НК РФ, письмо Минфина России от 24 февраля 2014 г. № 03-11-11/7618. ).
А как понять "обязательный" или нет? Мне казалось, что при устройстве на работу необходима медкомиссия. Из вашего ответа следует, что затраты на медкомиссию относятся к материальным расходам. Спасибо!
Цитата: А как понять "обязательный" или нет? Мне казалось, что при устройстве на работу необходима медкомиссия. Из вашего ответа следует, что затраты на медкомиссию относятся к материальным расходам. Спасибо!
Обязательный медосмотр это когда должность работника входит в перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные медосмотры сотрудников.
Такой перечень утвержден приложением 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н.
Если в этом перечне есть должность вашего сотрудника, то он обязательный.